HRPeak, kurucularının 30 yıla yaklaşan insan kaynakları ve bilişim tecrübesiyle 2005 yılında kurulmuş bir Dijital İK markasıdır. Türkiye’nin en önemli kuruşlarında büyük çaplı işe alım projeleri gerçekleştiren HRPeak, bu projelerde işe alım yazılımını kullanıyor ve telif haklarına tamamen sahip.
2017 yılında online değerlendirmenin en önemli handikaplarından olan, değerlendirme araçlarının entegre olmadan ayrı ayrı kullanımı açığını gidermek amacıyla yaklaşık iki yıllık AR-GE çalışmasının sonunda “Online Assessment Center” ürününü sektöre sundu. Bütün araçlarla tam entegre çalışması ve endüstri 4.0’ın temel dinamikleri olan, big data, yapay öğrenme, yapay zekâ gibi modern teknolojileri içermesi bakımından alanında bir ilktir.
HRPeak ile farklı birçok başlıktaki maliyetleri düşünmenize gerek kalmadan binlerce adayın başvurusunu aynı sistem üzerinde alabilir ve değerlendirebilir, yapay zekâ sayesinde en uygun işe alımları gerçekleştirebilirsiniz. Başvuran her adaya sağlıklı işleyen bir sistem ile dokunan kurumlar işveren markalarını da bu sayede desteklemiş olur.
Rakamlarla HRPeak;
- +350 Kurumsal Müşteri
- +23 Ülkede Kullanım
- +8.500.000 Aday
- +2.250.000 Değerlendirme Aracı çözümü
- +125.000.000 Soru Çözümü
Genel Bilgiler
- HRPeak özel uzmanlık gerektiren pozisyonlar dışında mezuniyet şartı aramamaktadır.
- HRPeak'te çalışmak için yaş sınırı bulunmamaktadır.
- Akademi tarafındaki literatür taramaları başta olmak üzere dünyanın çeşitli ülkelerinden müşteri İK'cılarla görüşüldüğü için iyi düzeyde İngilizce şartı aranmaktadır. Aynı şekilde Pazarlama departmanında yurt dışı faaliyetlerinden dolayı İngilizce tercih sebebidir.
- Çalışma şekli uzaktan ağırlıklı olmakla beraber çalışan ekibe göre ortalama ayda 3 gün ofise gelinmesi gerekebilmektedir.
- 3 ayrı departman bulunmaktadır; Akademi, Yazılım, Pazarlama. Başvuru esnasında ön mülakat formunda bölüm seçmeniz istenmektedir.
- Akademi bölümünde; HRPeak Online Assessment Center araçlarının geliştirilmesi ve güncellemeleri yapılmaktadır. Ağırlıklı olarak akademik araştırmalar, veri analitiği sonuçlarının değerlendirilmesi, müşteri geri bildirimlerinin değerlendirilmesi, eğitim tasarımları ve düzenlenmesi, danışman hocalarla iletişimin yönetilmesi konuları çalışılmaktadır. HRPeak değerlendirme araçlarının tamamı, HRPeak telifi altında geliştirilmektedir.
- Yazılım bölümünde; alt yapısı tamamen HRPeak ekibi tarafından yazılmış Online Assessment Center üzerine çalışılmaktadır. HRPeak, yazılım ekibi kendi sektörü dışında ve ürününe bağlı olmayan herhangi bir yazılım projesi yapmamaktır.
- Pazarlama bölümünde; HRPeak sosyal medya hesaplarının, metin yazımı, tasarımı, reklam bütçelerinin kullanımı ve diğer yönetim faaliyetleri yapılmaktadır.
- Genel başvuruların bağlı olduğu aktif bir işe alım süreci olmadığı için ihtiyaç olduğunda dönüş yapılmaktadır.
- HRPeak merkez ofisi Emaar Square'de, Yazılım AR-GE ofisi Yıldız Teknik Üniversitesi Davutpaşa Kampüsü'nde bulunmaktadır. Yazılım ekibi toplantılarını genellikle Emaar ofisinde yapmaktadır.